• <tr id='uyE3djE6'><strong id='uyE3djE6'></strong><small id='uyE3djE6'></small><button id='uyE3djE6'></button><li id='uyE3djE6'><noscript id='uyE3djE6'><big id='uyE3djE6'></big><dt id='uyE3djE6'></dt></noscript></li></tr><ol id='uyE3djE6'><option id='uyE3djE6'><table id='uyE3djE6'><blockquote id='uyE3djE6'><tbody id='uyE3djE6'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='uyE3djE6'></u><kbd id='uyE3djE6'><kbd id='uyE3djE6'></kbd></kbd>

    <code id='uyE3djE6'><strong id='uyE3djE6'></strong></code>

    <fieldset id='uyE3djE6'></fieldset>
          <span id='uyE3djE6'></span>

              <ins id='uyE3djE6'></ins>
              <acronym id='uyE3djE6'><em id='uyE3djE6'></em><td id='uyE3djE6'><div id='uyE3djE6'></div></td></acronym><address id='uyE3djE6'><big id='uyE3djE6'><big id='uyE3djE6'></big><legend id='uyE3djE6'></legend></big></address>

              <i id='uyE3djE6'><div id='uyE3djE6'><ins id='uyE3djE6'></ins></div></i>
              <i id='uyE3djE6'></i>
            1. <dl id='uyE3djE6'></dl>
              1. <blockquote id='uyE3djE6'><q id='uyE3djE6'><noscript id='uyE3djE6'></noscript><dt id='uyE3djE6'></dt></q></blockquote><noframes id='uyE3djE6'><i id='uyE3djE6'></i>

                山西组织民营医院赴省外招聘 冀解决人才短缺痛点

                湖南岳阳资讯网

                2019-01-10 12:30:12

                字体:标准

                中新网太原1月10日电 (范丽芳 许文辉)10日,记者从山西省卫生健康委获悉,近日该委组织15家民营医院赴省外招聘人才,吸引了来自四川大学、华中科技大学、厦门大学、兰州大学等高校的200余人应聘。据悉,这是当地首次组织民营医院赴外招聘。

                一直以来,人才短缺都是民营医院发展瓶颈,多数民营医院“骨干靠返聘,壮年常流失,毕业生招不来”。随着民营医院群体壮大,其发展的可持续性成为各方诉求。近年,山西出台相关政策,明确表示民营医院在人员技术职称考评、人才选拔、科研立项及成果鉴定、继续教育、等级评审、参加学术活动、临床重点专科建设等方面享有与公立医疗机构同等待遇。

                作为支持民营企业发展措施之一,山西省卫生健康委首次组织民营医院到省外集中招才引智。

                1月9日,在四川大学举办的山西省民营医院(成都)人才招聘会上,不少民营医院不仅以“高薪”吸引求职者眼球,还不断完善各种福利待遇。

                招聘会现场,四川大学生物医学工程硕士陈梦奇与长治云峰医院达成了意向。作为土生土长的山西长治人,小陈说:“我的家乡就在长治,如果有机会还是愿意回家乡,而且山西对民营医院发展和人才引进十分重视。长治云峰医院也答应为我配备实验室,作为一名应届毕业生,非常珍惜这样的机会。”

                针对此次招聘,各民营医院出台了一系列人才优惠政策。山西省卫健委供图 摄针对此次招聘,各民营医院出台了一系列人才优惠政策。山西省卫健委供图

                山西省卫生健康委副主任武晋介绍,这次遴选了有一定影响力的15所民营医院,主要是希望发挥民营医院的独特优势,把一些优秀人才引进来,培养龙头民营医院。

                针对此次招聘,各民营医院出台了一系列人才优惠政策,如大同新和医院“年薪60万+绩效工资+五险”引进博士生,山西齿科医院为博士生提供住房、年薪、科研基金等。

                太原市恒伦口腔医院现场招聘负责人韩爱花表示:“集中组织民营医院到省外招聘是前所未有的,会把握机遇,大力引进各类人才,把医院做大做强。”

                “支持民营医院就是支持民营经济,民营医院发展关键在人才。下一步,将以本次招聘会为契机,继续做好民营医院人才引进工作的服务保障,着力指导打造几个医疗水平高、综合实力强、辐射效应广、发展潜力大的民营医院,不断满足人民群众多样化、多层次的健康服务需求。”山西省卫生健康委员会党组书记、主任李凤岐说。(完)

                责任编辑:湖南岳阳资讯网:未经授权不得转载

                继续阅读

                热新闻

                热话题

                热门推荐

                关于我们 联系我们 版权声明 友情链接